随着数字化时代的快速发展，休宁县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面扮演着日益重要的角色，为了满足不断增长的工作需求，该局现面向社会公开招聘各类优秀人才，本文将详细介绍休宁县数据和政务服务局的最新招聘信息，为求职者提供全面的参考。

休宁县数据和政务服务局简介

休宁县数据和政务服务局致力于推动政府数字化转型，提高政务服务效率，优化群众办事体验，该局秉承“以人为本、服务先行”的原则，努力打造高效、便捷的政务服务环境，作为政府的重要部门，该局在数据分析、政务服务、信息化建设等领域拥有丰富的经验和卓越的成绩。

最新招聘职位及要求

1、数据分析师

职责：负责数据采集、处理、分析等工作，为政府决策提供数据支持。

要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，具备良好的数据分析技能；

（3）具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和团队协作精神。

2、政务服务专员

职责：负责政务服务窗口的日常工作，提供优质的政务服务。

要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备较强的组织协调能力，能够处理突发事件。

3、信息化建设管理员

职责：负责政府信息化建设的规划、实施和管理。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、信息系统等领域的知识；

（3）具备较强的项目管理能力和团队协作能力。

招聘流程

1、网上报名：请前往休宁县数据和政务服务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至该局人事部门。

2、资格审查：该局将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能等方面。

4、体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检。

5、录用：体检合格者将正式录用为该局员工。

薪酬待遇与福利

休宁县数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬标准将根据员工的学历、工作经验和技能水平等因素确定。

职业发展

休宁县数据和政务服务局重视员工的职业发展和培训，该局将为员工提供丰富的培训机会，助力员工不断提升技能水平，拓展职业发展道路，表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，实现个人价值最大化。

休宁县数据和政务服务局正面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士加入我们的团队，该局将为员工提供良好的工作环境和发展空间，共同为提升政府服务效率、优化营商环境贡献力量，希望广大求职者关注该局的招聘信息，积极报名参加应聘，共同为休宁县的数据和政务服务工作贡献力量。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系休宁县数据和政务服务局：

地址：XXXXX（请填写具体地址）

电话：XXXXX-XXXX-XXXX（请填写联系电话）

邮箱：[email protected]（请填写电子邮箱）

注意事项

1、报名时请务必提供真实有效的个人信息和证件。

2、报名截止日期以休宁县数据和政务服务局官方网站公布为准，逾期将无法受理。

3、面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、体检费用由该局承担。

5、录用后，请按照该局规定的时间报到，逾期将视为放弃录用资格。

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